RSS

Ищем лучшие инженерные кадры: Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы объявляет о подборе персонала

18.06.2015

news.png

Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы объявляет об открытом конкурсе по подбору кадров. Созданный в декабре 2014 года, Фонд призван помочь жителям профессионально организовать, провести и проконтролировать капитальный ремонт московских домов. Формирование высококвалифицированной команды Фонда – залог качественного выполнения всех поставленных задач. В планах до конца 2015 года набрать около 400 специалистов: в первую очередь инженерно-технических специальностей.

С 2015 года Москва переходит на новую систему финансирования капремонта: многоквартирные дома будут ремонтироваться за счет собственников. Главная задача Фонда – сделать этот процесс прозрачным и открытым, прежде всего с помощью лучших специалистов.

Отбор кадров будет проводиться открыто, с участием независимых экспертов. В конкурсе сможет принять участие любой человек, чьи компетенции и опыт отвечают требованиям Фонда.

В первую очередь в Фонде ждут инженеров технического надзора и сметчиков. Это должны быть люди с высшим образованием и опытом работы по специальности не менее трех лет. Важные качества для кандидатов на эти должности – умение объективно контролировать ход работ по капитальному ремонту, следить за его качеством и безопасностью, уделять пристальное внимание соответствию фактически выполненных работ требованиям проектно-сметной документации по объекту и мн. др.

С августа 2015 года к участию в открытом конкурсе начнут приглашать кандидатов на должности в абонентскую службу, IT-службу, юридический отдел и др.

С начала сентября Фонд планирует активно привлекать к работе молодых и перспективных студентов, а также выпускников вузов профильных специальностей.

Этапы отбора:

Этап № 1 – сбор заявок от кандидатов

Информация о вакансиях, их описание и условия работы будут указаны на сайте www.fond.mos.ru, в разделе «Работа в Фонде». Кандидатам необходимо предоставить резюме.

Этап № 2 – независимая оценка кандидатов

Оценочная процедура соответствует лучшим мировым стандартам в области отбора персонала. В нее войдут деловые игры, тесты на развитие профессиональных компетенций и уровня мотивации, личностные опросники. Также участников ждут кейсы по направлению деятельности, групповые дискуссии, мозговой штурм, экспресс-интервью.

Этап № 3 – индивидуальные интервью с финалистами

На заключительном этапе отбора кандидаты пройдут интервью с руководителями подразделений фонда. Результаты конкурса будут размещены на сайте фонда.

В оценке и отборе кандидатов примут участие: Совет по кадровой политике Фонда капитального ремонта города Москвы (включающий представителей государственной службы, общественности и научного сообщества), Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы и Московский городской университет управления Правительства Москвы.

Тех, кто удачно пройдет все этапы отбора и приступит к работе, направят на обучение по адаптационной программе «Введение в должность». В нее входит знакомство с работой и задачами фонда, развитие навыков персональной эффективности, работа в информационных системах фонда и т. п.

Справка:

Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы создан 29 декабря 2014 г. Учредитель – Правительство Москвы в лице Департамента капитального ремонта города Москвы. Цель деятельности фонда – организация своевременного проведения капремонта общего имущества в многоквартирных домах, в том числе финансовое обеспечение, формирование средств и имущества для проведения таких работ на территории Москвы.

Московская программа капитального ремонта – это долгосрочная стратегия непрерывного улучшения качества жилья. Фонд помогает Москве обрести ухоженный облик, а также стать городом, красивым и удобным для жизни.

В период с 2015 по 2044 год, на который рассчитана Региональная программа капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, в столице планируется отремонтировать 31 728 домов общей площадью 244 259 500 кв. м. и 325 000 инженерных систем.

На первом этапе реализации, в рамках краткосрочной программы в Москве в 2015 и 2016 годах, планируется проведение капитального ремонта по основным видам работ в 1945 многоквартирных домах общей площадью 9,2 млн кв. м. Кроме того, в 2015–2016 годах будет проведена замена 6004 лифтов с истекшим сроком эксплуатации в 1193 домах.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати